近日，南方电网公司发布《2015年度科技创新评价指标分析报告》(以下简称《报告》)。从各分子公司得分情况来看，南网科研院、广东电网公司、超高压公司和云南电网公司创造新兴事物的能力得分均超过90分，分列前4名。此外，各分子公司基层单位受创新基础、发展水平、地域差异等因素影响，得分差异极大，总体上创新基础薄弱，得分偏低，各基层单位科学技术创新工作还有很大的提升空间。
从总体趋势看，近3年来，各分子公司科技创新能力逐年提升，公司科技创新评价指标体系在加强各单位科技创新工作的主动性、规范性和导向性上发挥了较好的作用。
本次《报告》评价对象为各分子公司及其科研主体、重点基层单位(地市供电局、超高压局、发电厂)，评价内容包括持续创新能力、科技项目管理能力、科技成果创造和应用能力三大板块。
《报告》指出，从三大板块各分项指标得分情况看，科技项目管理、成果创造和应用能力板块总体得分较高，持续创新能力总体得分偏低。从各分子公司得分情况去看，南网科研院、广东电网公司、超高压公司和云南电网公司创造新兴事物的能力得分均超过90分，分列前4名。
“这表明在公司和各主要分子公司成立了独立的科技管理部门之后，科技项目管理工作得到了明显加强，取得了较好成效，但持续创新能力仍需提升。”公司科技部有关负责人表示，各单位需要从增加科技项目经费投入、加强对科研主体支持、重视技术创新平台建设和运行、提高协同研发、加大成果推广应用等方面继续努力，不断提高创新实力。
《报告》认为，根据各分子公司科研主体得分结果分析，除广东电科院、广西电科院、云南电科院得分超过90分、分列前3外，其他科研主体总体得分率不高，各科研主体应大力加强科学技术创新工作，提升创新能力。此外，三级单位受创新基础、发展水平、地域差异等因素影响，得分差异极大，总体上创新基础薄弱，得分偏低，各基层单位科学技术创新工作还有很大的提升空间。
“公司科技创新评价指标体系应用3年来，各单位对科技创新工作越来越重视。”公司科技部有关负责人告诉记者，公司科技创新评价指标体系在加强各单位科技创新工作的主动性、规范性和导向性，引导各单位有针对性地发挥优势、补齐短板上发挥了较好作用。从近3年发布的分析报告也可以看出，各分子公司科技创造新兴事物的能力在逐年提升，各省公司电科院科研主体作用逐步凸显，基层单位职工技术创新积极性也在逐年提高。
具体到指标上，在持续创新能力方面，各分子公司自主研发率得分逐年提升;在科技项目管理能力方面，各分子公司积极承担重大科技项目，公司国家级项目承担数2013年为16个，2015年提升至21个;成果创造和应用能力方面，各分子公司专利授权数大幅增长，公司专利授权数从2013年的1042件增长至2015年的2427件，专利开发率从2013年的0.4件/百万元提升至2015年的1.11件/百万元。
据了解，为科学评价公司相关单位科学技术创新能力，公司科技部在2015年度科学技术创新评价结果的基础上，对科技创新评价指标体系进行了修编，并于近日印发了《科技创新评价指标体系(2016年版)》。与往年相比，修订后的指标体系主要在4个方面有所变化：一是更强调对科技项目的过程管理;二是强化了对科技成果推广和转化应用的引导;三是基于南网科研院作为公司“中央研究院”的定位，提高其科研平台、自主研发等指标的标准;四是为鼓励各单位共同承担重大科学技术项目，将不同单位分别承担研发和示范工程建设的项目投入纳入协同研发统计范畴。