陈述简介 本陈述回忆了南方电网电力科技股份有限公司2021年 取得的ESG办理实践效果、面对的机会与应战，展现了 2021年南网科技在高质量可继续展开方面的要点举动 和丰硕效果，旨在向社会以及利益相关方展现南网科技 活跃推动ESG办理等方面的实践与绩效，以期得到社会 各界更广泛的了解、支撑与帮忙。 发布周期 本陈述为年度陈述，是南方电网电力科技股份有限公司 对外揭露宣布的首份有关ESG办理实践及绩效信息的 ESG陈述。 安排规划 以“南方电网电力科技股份有限公司”为社会职责信息 2021年是党和国家前史上具有路程碑含义的一年，也是公司革新展开进程中具有重要含义的一年。面对全球新冠肺炎疫情的严峻应战，南方电网电力科技股份有限公司以习新时代我国特征社会主义思维为辅导，深化遵循实行我国南方电网有限职责公司、广东电网有限职责公司各项作业布置，运营成绩稳步增长，中心竞赛力明显进步，成功登陆上海证券交易所A股科创板，敞开高质量展开的新征途。 奋勇当先，扬帆起航谱新篇。 咱们不断进步本钱运营才能，高度重视公司办理，树立并继续完善现代企业办理结构，标准董事会建造，进步公司办理水平。拓宽多元沟通途径，继续进步信息宣布作业水平及通明度，充沛保证全体股东和相关出资者的知情权和利益。 2021年，咱们敲响科创板上市祥锣，上市完结又快又好，从申报受理到上市发行用时仅195天，超募资金4.62亿元。作为全国电力系统首家科创板上市公司，取得广东电网创立“全国最好、国际一流”省网企业杰出奉献奖，“多机协同变电站自动巡检系统”等9个项目获团体荣誉，16名职工获个人嘉奖。革新立异，积储动能添生机。 理念饯别，低碳展开助转型。
数据阐明 本陈述数据来自南方电网电力科技股份有限公司2021年 年报、计算陈述与财务陈述等正式文件的企业ESG办理 实践状况汇总及计算。
咱们活跃遵循“绿水青山便是金山银山”的理念，环绕构建新式电力系统的国家战略方针，聚集动力清洁化与电网智能化两大技能方向，活跃服务新动力展开，推动电源侧、电网侧、用户侧及储能侧的节能降碳技能服务，让动力出产更清洁、动力运用更高效、动力消费更绿色。重视企业绿色运营，树立健全环境保护准则系统，节约动力与资源运用，推动企业低碳展开，助力“碳达峰、碳中和”国家战略方针。初心看护，协同共建创未来。
陈述获取 本陈述以纸质印刷版和电子版两种办法发布。如需纸质版 陈述，请联络咱们。一起，您也可以登录南网科技官方微信 大众号“南方电网电力科技股份有限公司”下载本陈述的 电子版。
时刻规划 本陈述以2021年1月1日~2021年12月31日为主，必要 时追溯到南网科技展开进程中的重要年份。
咱们强化政治引领，推动党建与事务深度交融，继续加强党的建造，常态化展开政治学习，强化思维教育，厚实展开“党支部建造稳固进步年”各项作业。深化“大监督系统”建造，正风肃纪倡廉洁，拟定中心、南方电网公司巡视整改作业计划和“三个清单”，整改办法销号率100%，为公司健康与稳健展开奠定杰出根底。推动负职责的收购，进步供应链办理才能。树立办理、技能双通道人才展开机制，拓宽科技人才的作业展开通道，充沛激起职工活跃性、发明性。活跃支撑社区展开与展开自愿服务，共建夸姣日子，共创夸姣未来。
联络办法 如有任何疑问、定见或主张，请联络咱们： 公司名称： 南方电网电力科技股份有限公司 公司地址： 广东省广州市越秀区西华路捶帽新街1-3号华 业大厦附楼501-503室 联络电话： 公司官网：
咱们坚持以立异为榜首展开动力，高度重视科技立异和数字化建造，不断完善自主研发系统，推动产品迭代晋级，加快科技效果转化运用。侧重进步科技攻关才能，健全科技立异鼓励机制，进步科研立异动力。着力以立异的产品、诚信的服务，不断进步优质服务水平，尽力成为作业抢先的“技能服务+智能设备”归纳处理计划供货商。统筹推动国企革新三年举动，全体形象展开达91%。作为全国204家“科改演示企业”中的5家标杆企业代表，参加国资委媒体见面会，现场同享经历。2021年，取得南方电网、国家电网科技类、价值发明奖项共20项，国务院国有财物办理委员会及国家级作业协会颁布的科技类奖项共14项。公司获评国务院“科改演示举动”专项点评标杆企业。
称谓阐明 为了便于表述和便利阅览，南方电网电力科技股份有 限公司在本陈述中还以“南网科技”“公司”“咱们”表 示；我国南方电网有限职责公司还以“南方电网”表明； 广东电网有限职责公司还以“广东电网”表明。
参照标准 《上海证券交易所科创板股票上市规矩（2020年12月 修订）》 我国国家标准GB/T 36001-2015《社会职责陈述编写 攻略》 全球可继续展开标准委员会《GRI可继续展开陈述标 准》（GRI Standards） 国际标准化安排《ISO26000：社会职责攻略》（2010）
未来，咱们将乘革新之势，敞开新征途，再写新篇章。南网科技将大力宏扬革新立异抢先精力，携手利益相关方，在新的赶考路上踔厉奋发、笃行不怠，全力支撑、服务新式电力系统建造，服务当地经济、社会与环境的可继续展开，为社会主义现代化国家建造奉献力气。
关于咱们 南方电网电力科技股份有限公司是南方电网部属广东电网有限职责公司的榜首家股
份制公司。现有注册本钱5.647亿元，2017年由广东电网公司将广东电网公司电力科学研究院商场化科创型事务及相关人员、财物分立并组成树立。作为科研院所向商场化企业转型的代表，南网科技尽力于运用清洁动力技能和新一代信息技能，经过供应“技能服务+智能设备”的归纳处理计划，保证电力动力系统的安全作业和功率进步，促进电力动力系统的清洁化和智能化展开。
公司是国务院“科改演示举动”当选企业和国家确认的高新技能企业，是国家工信部认证的工业节能与绿色展开点评中心，具有电源、电网工程特级调试资质。2021年12月22日，南方电网电力科技股份有限公司在上海证券交易所正式挂牌上市，是动力电力范畴首家科创板上市公司（证券简称“南网科技”，代码688248）。
我国专利优秀奖 3 项 出书专著 33 部、 宣布论文 660 余篇 企业荣誉 省部级奖赏 80 项
国家级奖赏 8 项，包含国家科技进步二等奖 （2019年）、国家优质工程金质奖、鲁班奖等
全员劳作出产率完结值为 138.20 万元/人·年自主研发投入 0.94 亿元，占运营收入比重6.78%具有广东省企业要点实验室、工程技能中心及各类实验室 18 个
06 赋能动力转型 职责一路同行 履责于行 助力动力转型 系责于心 同享夸姣日子 主 推动继续展开融责于基 务 类 别 南网科技2021年环境、社会及管治(ESG)陈述 07
咱们力求成为全国抢先、国际一流的电力动力范畴技 术服务和智能设备归纳处理计划供货商。公司的高技 术服务包含储能系统技能服务和实验检测及调试服 务两个服务类别；高端智能设备包含机器人/无人机、 智能配用电设备和智能监测设备三个产品类别，产品 品类56种。公司的技能产品可全面运用于电力动力 系统的电源侧（发电环节）、电网侧（输电环节、变电环 节、配电环节）和用户侧（用户环节）全事务链条。
储能系统技能服务 储能系统技能服务首要运用于电源侧、电网侧和用户侧，用于进步新动力并网消纳才能、电源调峰调频才能、电网侧灵敏调理和应急支撑才能、用户侧峰谷调理才能，完结源网荷储的一体化 清
实验检测及调试服务 实验检测及调试服务首要运用于电源侧的发电设备智能化运维、节能降耗和清洁低碳发电系统的调试及技能服务，以及电网侧和用户侧的设备功功用测验和质量点评 术
电 智能设备 机器人/无人机 机器人及无人机运用于电源侧、电网侧和用户侧的智能巡检与保护作业
智能 配用电设备 智能配用电设备运用于电网侧的配电环节中出产作业设备的监测、确诊和操控，以及用户侧用电数据的搜集和剖析 新 一
智能监测设备 智能监测设备运用于电网侧的设备作业状况 及环境的可视化监控，以及现场作业行为的安全监管
08 赋能动力转型 职责一路同行 助力动力转型履责于行 系责于心同享夸姣日子 推动继续展开融责于基 决议计划层 实行层
企业定位 监事会 股东大会 战略与出资委员会 审计与危险委员会 提名委员会 薪酬与查核委员会 作业室 （党委作业室董事会作业） 人力资源部
公民电业为公民 企业愿景 成为具有全球竞赛力的 国家队位置 途径型企业 价值链整合者 办理理念
（工会作业室） 监督审计部（纪委作业室） 展开策划部（专家委作业室） 证券出资部 财务部 产品研发部 出产办理部 商场运营部 收购部 安全质量部 电源作业部 新动力配备作业部 智能成套作业部 智能终端作业部 机器人作业部 实验检测作业部 广东粤电科实验检测技能有限公司
科学治企 从严治企 运营理念 诚信立企 节约养德 继续增长 安全理念 悉数事端都可以防备 人才理念企业榜首资源 展开竞赛之本 全员为要 服务理念
为客户发明价值 团队理念 领导人员 对党忠实 勇于立异 治企有方 兴企有为 清正廉洁 人才部队 矢志爱国奉献 勇于立异发明 职工部队 爱岗敬业 精雕细镂 协作共进 创业创效 廉洁从业
公司一直坚持可继续展开理念，以支撑国家双碳战略为 方针，环绕数字转型、低碳发电、源网荷储一体化三大技 术趋势，以新一代信息技能和清洁动力技能交融运用为 抓手，活跃将低碳技能、节能减排、应对气候变化融入企 业运营、产品及服务傍边，力求成为全国抢先、国际一流 的电力动力范畴技能服务和智能设备归纳处理计划供应 商，推动构建以新动力为主体的新式电力系统建造，助力 国家“碳达峰、碳中和”战略方针完结。
直接温室气体排放密度 0.0004 吨二氧化碳当量/万元 水资源耗费总量 0.79 万吨
直接温室气体排放密度 0.0104 吨二氧化碳当量/万元 电力耗费总量 150万千瓦时
12 赋能动力转型 职责一路同行 助力动力转型履责于行 同享夸姣日子系责于心 融责于基推动继续展开 南网科技公司碳财物办理十项举动 添加展开动能凝责于已 南网科技2021年环境、社会及管治(ESG)陈述 标准准则根底，树立动力计算办理机制 13
绿色赋能 供应动力清洁化展开技能支撑 展开碳排放办理 咱们继续强化碳排放办理，全面把握公司温室气体排放现状，优化动力消费结构，直接温室气体排放量继续下降。活跃推动节能减碳作业进程，清晰降碳举动，为完结“双碳”方针继续奉献力气。
注：2019年至2021年，因为客户和商场对公司产品和服务的认可度继续进步，公司事务规划逐年扩展、产量逐年添加，公司温室气体排放总量逐年上升
南网科技直接温室气体和直接温室气体排放占比状况 才智动力处理计划，树立数字化动力办理途径
设定碳财物办理方针，清楚碳中和道路年全球危险陈述》提出，未来十年危险的产生概率和影响来看，环境危险仍是首要问题，全球 气候变化仍是面对的重要危险。 南网科技作为清洁动力技能服务 企业，在助力电源侧、电网侧、客 户侧节能降耗，削减碳排放的同 时，重视本身碳排放办理，继续提 升降碳捕碳才能，为应对全球气 2019 2020 2021 14.13% 14.13% 85.87%
企业，在助力电源侧、电网侧、客 户侧节能降耗，削减碳排放的同 1.核算规划：南网科技公司的作业场所和出产、检测基地在2019~2021年度的温室气体排放 时，重视本身碳排放办理，继续提 2.核算规划：南网科技公司移动设备耗费的汽油、柴油产生的温室气体排放 升降碳捕碳才能，为应对全球气 3.核算规划：南网科技公司净购入电力的温室气体排放（南网科技公司不触及热力耗费）
1.核算规划：南网科技公司的作业场所和出产、检测基地在2019~2021年度的温室气体排放 2.核算规划：南网科技公司移动设备耗费的汽油、柴油产生的温室气体排放 3.核算规划：南网科技公司净购入电力的温室气体排放（南网科技公司不触及热力耗费）
3.核算规划：南网科技公司净购入电力的温室气体排放（南网科技公司不触及热力耗费） 注：本页碳排放办理相关内容和信息来源于南网碳财物办理（广州）有限公司为南网科技出具的碳达峰碳中和根底调研陈述
进步降碳捕碳才能 咱们活跃布局节能减排低碳技能研究，展开燃煤二氧化碳捕集运用与封存技能研究， 尽力下降电源侧的减排本钱，推动电源侧清洁绿色展开。 推广大型燃煤电厂耦合污泥焚烧处置要害技能 削减碳排放 燃煤电厂耦合污泥混烧发电是高功率低排放并具有灵敏性的火力发电，可以明显下降燃煤电
厂二氧化碳排放量。公司针对燃煤电厂污泥中重金属、有机物、二噁英等对环境构成污染难
截止2021年末 题，开发了具有自主常识产权的大型燃煤电厂协同焚烧处置集成技能与工程演示设备，取得
集理论研究、数值模仿、污泥圆盘干化机、优化作业等集树立异技能效果，处理了高效干化、受
11名 热面结焦、制粉系统阻塞、难于稳燃、污染物排放难以操控、数值模仿优化等要害技能难题。
到2021年末，公司完结25台燃煤机组耦合生物质掺烧工程运用，总设备容量到达8870兆 瓦，推动构成5家国家演示电厂。每年处理日子生物质量到达1000万吨处理才能。近3年累计实
现日子污泥掺烧量1000万吨，节约燃煤耗费量26.72万吨，削减二氧化碳排放量69.68万吨，节
约标准煤共21.49万吨，完结了掺烧生物质后锅炉及环保系统安全、安稳、高效作业。
捕 集 与 封 存 展开燃煤二氧化碳捕集运用与封存技能研究，开发新式二氧化碳化学吸收技能工艺，将化学吸收系统与电厂热力系统进行耦合优化，下降吸收剂再生进程中低压缸蒸汽抽提量，进步电厂功率。已在华润海丰电厂碳捕集实验途径现场进行调试
捕 集 与 封 存 展开燃煤二氧化碳捕集运用与封存技能研究，开发新式二氧化碳化学吸收技能工艺，将化学吸收系统与电厂热力系统进行耦合优化，下降吸收剂再生进程中低压缸蒸汽抽提量，进步电厂功率。已在华润海丰电厂碳捕集实验途径现场进行调试
承当“烟气污染物确诊剖析可视化监测”项目，研发燃煤电厂锅炉焚烧、脱硝、除尘、脱硫进程要害参数在线监测与剖析技能，部分效果已在珠海金湾电厂600兆瓦机组试用，完结锅炉功率进步1%，下降发电煤耗0.5～1克/千瓦时，下降氮氧化物排放75%，下降二氧化硫排放10～20%，削减二氧化碳排放量10万吨
展开燃煤二氧化碳捕集运用与封存技能研究，开发新式二氧化碳化学吸收技能工艺，将化学吸收系统与电厂热力系统进行耦合优化，下降吸收剂再生进程中低压缸蒸汽抽提量，进步电厂功率。已在华润海丰电厂碳捕集实验途径现场进行调试
咱们活跃服务广东构建新式电力系统，推动电网侧低碳技能研究攻关，推动数字电网建造。时刻重视日常运营
与环境保护的调和一致，推广低碳环保的运营办法和作业办法，最大极限削减公司运营对环境带来的影响。
公司活跃探索储能交融展开新场景，展开电网侧储能技能服务，完结储能系统技能服务项目累计装机容量260兆瓦。结合智能电网的展开趋势以及对智能设备需求的进步，加大对机器人、无人机、智能配用电设备以及智能监测设备的研发力度，用专业的服务推动电网技能晋级，尽力下降电网碳排放水平，为构建现代化电网供应强有力的技能支撑。
南网科技2021年资源运用状况一览表 供应百兆瓦级大型电化学储能系统和配电台区模块化储能成套处理计划，完结电化学储能技能在电网调峰、调频和黑发动等多场景运用功用 完结《超导直流限流器要害技能研究》 自主研发的国内首个“无人机区域巡检系统”在变电站自动巡检，进步电网智能化运维水平
25.98吨 汽油耗费总量 人均耗水量 24.24吨/人 2021年4月14日，公司携大规划储能黑发动技能及运用参加第十届储能国 际峰会暨博览会。该项目是国际首例选用储能系统完结F级燃机黑发动、国
内首例燃机储能调频项目。项目的成功施行丰厚了电力系统黑发动电源种 类 ， 提 高 了 黑 启 动 电 源 单 机 容 量 和 电 网 的 调 节 能 力 ， 助 力 构 建 灵 活 的 新 型
天燃气耗费总量 单位产量耗水 削减比率 携手电力同伴 助力电网完结碳中和
0万立方米 41.09% 2021年8月4日，由广东电网有限职责公司东莞供电局主办的“湾区碳路
校 专 家 共 商 “ 双 碳 ” 大 计 ， 探 讨 湾 区 先 进 制 造 业 城 市 的 低 碳 转 型 之 路 。
《环境保护办理细则》《危险辨认与点评办理细则》《危险化学品安全办理细则》等准则文件4份。在出产运营的各个环节饯别绿色环保理念，倡议绿色作业，削减动力资源运用和碳排放，助力企业可继续的运营。
推动绿色低碳作业 咱们高度重视企业绿色办理，不断完善环境保护管控机制，健全环境保护准则系统，展开环保危险整理和防控。2021年，共发布
咱们聚集客户侧的节能降碳，活跃展开节能降耗技能服务、设备节能确诊、企业节能训练等服务，助力客户节能减排。引领用户绿色用能办法，推动动力消费转型，同享夸姣蓝天。
节水 粘贴“节约用水”提示，鼓舞定时及时地巡检修理用水 职工节约用水 设备，消除跑冒滴漏现象 节纸 运用OA系统发布告诉，推动无纸化作业发起双面用纸，留意信封、复印纸的再运用 丰厚绿色用能产品系统 服务动力消费办法革新 助力客户节能减排
研发大型发电机组全负荷节能优化技能，深挖节能潜力，展开煤电焚烧优化、清洁运用和环保工程规划化改造，助力氮氧化物、硫化物和粉尘等大气污染物减排大力推广废水零排放集成技能、二噁英监测、脱硫增效剂等节能环保事务，环保调度系统第三方认证项目商场占有率100% 发挥公司中心技能配用电终端操作系统“丝路InOS”价值，完结灵敏的电碳计量、动态分时电价调理以及电力用户灵敏双向互动，以数字技能助推动力消费革新，推动绿色出发日子办法，为客户电能代替供应技能支撑，让更多的客户用上“清洁电” 针对工业客户，供应要害设备及系统的节能降耗、清洁运用、智能化运维、质量指标等实验检测与调试服务展开高效节能工业，为客户供应能效监测服务，依据监测效果供应能效剖析与处理计划，2021年，服务欣强电子 （清远）有限公司新建水蓄冷 系统，该企业现有惯例中心空调年耗电量约为1520万千瓦时，选用水蓄冷之后，年耗电量约为1449.7万千瓦时，用电量削减70.5万千瓦时；系统建成之后，全年搬运顶峰电量360.8万千瓦时，每年算计削减耗费标煤336.3吨
节电 设备智能灯火系统，下班后系统设置关灯时刻，下降电 量耗费，节约动力资源 节能 运用能效较高的扫描打印机设备，收购更多节能、节水、环保再生的绿色作业产品对公务车运用和调度进行严厉管控，倡议职工绿色出行，下降汽油车运用设备视频与电话会议设备，削减商旅飞翔的需求和二氧化碳排放
公司一直把坚持党的领导、加强党的建造作为公司展开的“根” 与“魂”，坚决“四个自傲”、做到“两个保护”，保证公司一直沿着正确的方向行进。携手供应链同伴饯别可继续展开理念，视职工为竞赛展开之本，重视职工日子和生长展开，鼓舞职工播撒职责种子，尽己所能为社会奉献公益力气，一起建造调和夸姣的社会。
24 赋能动力转型 职责一路同行 助力动力转型履责于行 同享夸姣日子系责于心 融责于基推动继续展开 凝责于已添加展开动能 南网科技2021年环境、社会及管治(ESG)陈述
专题 聚集 咱们一直把党建作业摆在首位，坚持思维引领，发挥党委把方向、管全局、促实行的作 强化党的建造 用，促进党建作业与事务作业有机交融，为公司展开供应强壮动力。
常态化展开政治学习，全年展开“榜首议题”学习35次，学习习建党百年重要讲话精力、关于科技、立异、革新、党建的论说28次，中心组学习4次展开党史学习教育专题党课26次，展开支部书记讲党课17次，举行8期“扶摇讲堂”，赴广州展开集团股份有限公司、小熊电器股份有限公司展开中心组学习联学共建举行“宏扬五四精力 重温赤色前史”党史常识竞赛、“重温赤色经典 共忆峥嵘岁月”赤色影片回忆等系列学党史活动 将党建作业写入规章，完善“四会一层”议事规矩，拟定办理权责清单，清晰党委前置研究评论68项和决议事项38项，高度重视党委在公司办理中的效果，2021年举行党委会35次厚实展开“党支部建造稳固进步年”各项作业，施行党委、支部两个层级16项书记项目，继续推动党建与事务深度交融
咱们坚持党建引领，遵循实行 党中心全面从严治党决议计划布置，紧紧环绕“两个保护”强化政治监督，完善全面从严治党准则，以高质量党建推动公司高质量展开。全面加强党风廉政建造和反腐败作业，深化运用“四种形状”，筑牢廉洁防地 年，公司党委取得南方电网公 司“先进底层党安排”荣誉。 学党史、改风格、守纪律、开新局 为 深 入 学 习 习 近 平 总 书 记 在 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 1 0 0 周 年 大 会 上 的 重 要 讲 话 精 神 ， 公 司 组 织 开 展 第 三 季 度党委理论学习中心组（扩展）团体学习研讨，经过学习《习2021年落子局面》，观看《习讲 述的故事：西柏坡精力》等党史专题视频，深化了解习关于风格建造和纪律建造重要论说，在 党史学习教育中进步党员党的认识，强化底层党安排政治功用和安排力。
咱们仔细饯别“两个保护”，全面加强党风廉政建造，强化政治监督，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐 系统机制建造，营建廉洁气氛，推动政治生态继续向好。
廉洁教育董事占比 承受廉洁教育的职工 占职工总数的比重 深化展开“靠企吃企”问题专项整治，树立安排安排，树立问题清单和危险防控清单，并拟定整改办法和危险防控办法常态展开风格建造执纪状况监督，展开严重节假日实行中心八项规矩精力专项查看，发送廉洁短信，及时提示干部职工紧绷“廉洁弦” 紧抓支部防地，树立党支部定时陈述党风廉政建造机制、用好一卡一库一许诺等“五大举动”，筑牢党支部廉洁防地 印发《巡视巡察整改稳固进步作业计划》，展开巡视巡察整改稳固进步作业 制作警示教育展板，印发《纪律教育月专题读本》 《严明法纪筑牢廉洁防地》等廉洁微课件，在主题党日学习违背中心八项规矩典型事例，强化思维警示教育 安排展开现场纪律体会式教育，举行要害岗位人员廉洁教育专题会，安排廉洁大评论，树立网格化谈心说话机制
咱们一直坚持敞展开开的理念，不断强化可继续供应链办理，活跃参加作业同享与沟通学习，与供货商、协作同伴共赢协作，共 同推动作业可继续展开。公司共有438家供货商，其间按要求展开履约点评的供货商259家，完结份额100%，占供货商总数份额59.13%。 咱们自动展开作业沟通，活跃参加到新式电力系统要害技能研究、配电数字化转型、动力结构转型等范畴的沟通协作中，为构建新式电力系统转型供应“南网科技计划”，携手各利益相关方优势互补，共建敞开共赢的多元协作联络。
推动职责收购 咱们拟定公司《收购办理办法》《投标（收购）人代表操作指引》《收购计划前置查看和评定效果复核作业计划》等准则文件，推动负职责的收购，标准供应链办理，继续推动供应链可继续展开，打造调和健康的供应链生态圈。
完结占供货商总数份额按要求展开履约点评 造访供货商 收购范畴有用投诉次数
收购廉洁投诉次数 助力供货商才能进步 拟定包括商务资质、管 理系统、出产才能、交 货周期、质量管控、售 后服务水相等多维度 的供货商履约点评体 系，推动供货商进步履约才能展开供货商办理作业， 2021年，展开343项采 购项目的履约点评，覆 盖259家供货商 收购合同签定及时率
完善合格供货商库建造 和点评系统，完结八大 类别、44个产品和服务 系列的精准分类 标准零散收购及电商采 购，加强存案查看，树立 分拆、超规划收购等问 题定时通报机制 扩展收购公告途径掩盖 规划，全面实行在我国 收购与投标网、我国招 标投标公共服务途径同 步发布收购公告、公示， 加大竞赛力度 进步收购办理才能 活跃呼应国家有关扶持 小微企业展开方针，全 面整理以运营规划、企 业人数、注册本钱金等 方面的资历束缚条款， 树立以成绩、信誉、履约 才能为中心的查看机 制，完结小微企业和大 中型企业同台竞赛及时与供货商签定合 同，依照公正准则约好 合同条款，保证收购款 项及时付出，有用保证 供货商的合法权益
从收购办法挑选、收购文件内容、收购流程管控、评委组成结构等方面查看收购活动是否依法合规，出具法令查看定见183份，有用防止产生重律危险事情筑牢廉洁危险防地，加强收购立项、标前谈、标中点评、标后监督的全进程危险办理，签定专 家保密协议160份、廉洁危险提示917份、廉洁危险职责书485份，展开“标前谈”1061人次
推动集约化收购，全年 收购次数474次、同比 压减37.3%，流程批阅 时刻揭露投标削减 18.15%、非投标削减 21 .95%、合同削减 17.25%
2021年9月17日，南网科技参加工业和信息化部工业展开促进中心安排的《新式电力系统技能研究陈述》课题推动会。陈述由清华大学电机系联合电网公司、发电集团、企业、高校和科研院所等三十余家单位的优势科研力气一起编写推动，全面整理了新式电力系统要害支撑技能和展开途径，为相关决议计划部分在动力电力范畴的科技布局和规划、方针拟定供应了有力支撑。
2021年10月27日，博鳌新式电力系统国际论坛举行。南网科技以“源网荷储”为主线，展出机器人及无人机、智能配用电设备、智能监测设备、储能系统技能服务、实验检测及调试服务五大板块，展现了全面整合需求侧和供应侧的数字技能，为绿色电网供应了高效的数字化产品和处理计划。
2021年7月29日至30日，以“配电数字化转型”为主题的第十一届配电技能运用论坛举行，动力电力各界同行一起评论怎么推动配电技能数字化转型和动力互联网高质量展开。同期举行“配电网数字化转型及要害技能”“一二次交融与台区终端”“毛病快速处理及专业化运维”三大主题论坛，多维度展现了电气作业展开现状、技能研究、标准展开、未来趋势等状况。
2021年11月24日，广东省电机工程学会首届“岭南电力论坛”举行。论坛以“加快树立新式电力系统，助力完结双碳方针”为主题，公司环绕广东省电力展开要点展开学术沟通，为广东省构建新式电力系统，加快动力结构转型供应南网科技计划。
咱们坚持以人为本，依法保证职工合法权益，继续重视职工生长，树立自我价值完结的可继续展开途径，关怀职工日子中的现实问题，为职工发明温暖调和的作业环境，继续增强职工的幸福感、效果感和归属感。 保证职工权益 咱们坚持“企业榜首资源 展开竞赛之本”的人才理念，严厉遵守《劳作法》《劳作合同法》等相关法令法规，防止雇佣童工及强制劳工，依法保证职作业业健康与安全及各项合法权益。为职工供应公正的作业机会，及时回应职工诉求，为职工供应民主相等的作业环境。2021年，公司在职职工330人，其间少数民族职工6人。坚持依法合规用工，坚持男女相等雇佣，根绝任何办法不公正现象的产生 组 织 开 展 职 工 代 表 大 会，保证民主办理
树立并继续完善商场化运营机制和鼓励系统，树立“劳作合同+岗位协议”双合同的商场化用工机制，完结社会招聘20人，职工劳作合同签定率100% 公正 雇 佣 坚持实行以职工代表大会为根本办法的企业民主办理准则，保证职工知情权、参加权、表达权和监督权
职工岗位层级（人） 职工专业技能结构（人） 职工流失率性别结构（%） 重视作业病防治，有针对性地添加特征体检项目，尽早发现职工身体健康危险，保证职工的人身安全，2021年职工体检率97.5% 作业健康 薪 酬 福利 个性化编制薪酬计划，树立多元化内部分配机制，鼓励与束缚左右开弓，为职工供应有竞赛力的薪酬，2021年人均薪酬明显进步，增幅11.3%
加强出产作业场所作业健康监测，展开群众性作业卫生监督查看活动，出产场所环保不合格不投用 助力职工生长 及时为悉数职工交纳社会保险和住宅公积金，一起为职工购买意外险，职工社会保险掩盖率100%
咱们一直关怀职工的生长展开，疏通人才展开“双通道”，从办理和技能两条通道规划职工生长途径，拓宽职工的作业展开多样性，完结公司与职工的一起生长。 2021年
畅 通 职 业 发 展 通 道 完 善 培 训 体 系 建 设 构 筑 人 才 储 备 体 系 关爱职工日子
咱们心系职工，重视职工日子的实践问题，展开慰劳帮扶。举行丰厚多彩的文体活动，为职工发明轻松高兴的作业气氛，帮忙职工完结作业与日子的平衡。
树立“办理+技能”双通道人才发 展机制，增设技能序列岗位，拓 宽科技人才的作业展开通道 人，竞赛上岗份额为100% 印发《训练办理施行细则》，完善 训练系统建造，动态把握训练需 求，对不同层级、不同专业的员 展开公司高管和中心人员战略 工供应针对性课程，2021年举行大客户营销技巧训练、新职工造性，2021年，新提拔干部17配售，充沛激起职工活跃性、创 训练等重要训练项目 申报 优化内训师部队，现有内训师 21人，2021年新选聘公司级内 和成绩奉献进行评定 训师6人 活跃实行人才方针，完结公司人才精准支撑作业15项安排展开第一批战略技能专家8人申报、领军技能选聘专家35人安排南方电网公司人才库申报，对入库人才105人的专业水平完结校外导师申报7人，研究生作业进站12人，博士后进站1人
实行疫 情防护 实在保证疫情期间职工健康，已接种（一针+二针+三针总人数）322人，已完结全程接种（二针）320人，已接种“加强针”（三针）301人，全员接种率97.5%，全程接种率96.97%，加强针接种率94.06% 供应职工周转住宅，职工宿舍迁至银河车陂，处理职工的根本住宅难题 重视独身青年职工，与各方活跃沟通，展开独身青年结交联谊活动，帮忙未婚职工处理个人问题 继续展开关爱女人职工的活动，经过“扶摇讲堂”展开育儿同享，活跃展开“牛蛙和青蛙从亲子联络的展开进程看家长教育”、三八节“魅力花城 女性风貌”游园、慰劳退休女职工等活动，为女职工舒缓压力，供应自我展现的途径 帮扶困难职工，关怀患病住院职工，慰劳疫情封控关闭职工17人，抗疫一线人 活跃展开网球、毽球、户外运动等各类体育和文化活动，丰厚职工日子 开 展 单 身 青 年联谊活动 组 织 开 展 毽 球竞赛
展开新职工训练 2021年7月23日，公司发动2021届新职工入职训练作业。 训练以“线上+线下”的方式，从事务板块、研发出产系统、 革新展开、企业文化以及相关规章准则等方面进行授课， 帮忙新入职职工快速了解企业文化，全面了解公司根本情 况，然后增强职工对公司的认同感。 丰厚员 工日子
“作为一名刚入职的新职工，更进一步感触到了立异学习的重要性和迫切性，在未来的日子里，
参 加 广 东 电 网 公 司 第 五 届 职 工运动会开幕式暨网球竞赛 开 展 三 八 节 “ 魅 力 花 城 女性风貌”游园活动
咱们活跃支撑社会公益作业，以本身优势赋能村庄复兴，自动作为，支撑社区疫情防控作业，极力为社区展开供应帮忙和支撑。
2021年0.86万元 脱贫攻坚和村庄复兴战略，事关国计民生与大众福祉。公司活跃稳固脱贫攻坚效果、 支撑村庄复兴。公司在尽力做好出产运营的一起，活跃参加南方电网对口扶贫作业，
厚实展开消费扶贫，参加定点区域及其他扶贫区域的根底建造、扶贫济困等社会公益
2021年，公司在常态化全面做好本身疫情防控的一起，经过出动 18组无人机+飞手，参加广州市公安局警务防疫作业组，进入荔 湾区疫情防控要点区域展开巡控作业，以及慰劳一线疫情防控 人员等办法，为抗击疫情奉献南网科技力气。 活动，促进扶贫区域经济、社会等作业健康调和展开。2021年，公司支撑村庄复兴物 资折合金额19.33万元。
公司实行国务院国资委《关于国有企业更好实行社会责 任的辅导定见》要求，树立健全社会职责陈述准则，将社 会职责理念融入公司办理，全面保证出资者合法权益， 不断进步危险管控才能，强化利益相关方办理，为国有 企业保值增值奉献力气。
专题 革新赋能 聚集激活企业现代化展开生机 5 安排举行股东 大会 董事会 11 次 总司理作业会 46 次
38 赋能动力转型 职责一路同行 完 健 助力动力转型履责于行 同享夸姣日子系责于心 推动继续展开融责于基 优 化 科 技 创 凝责于已添加展开动能 南网科技2021年环境、社会及管治(ESG)陈述
咱们坚持革新展开，以系统机制创 新为保证，统筹推动国企革新三年 举动、三项准则革新、“科改演示行 动”等各项革新，建造具有我国特 色现代企业准则，用商场化革新增强企业展开生机，推动运营质量不
断进步，进步企业可继续竞赛力。 健全商场化鼓励系统建造，继续完善公司薪酬分配机制，树立与效益挂钩的薪酬总额决议机制，以及根据项目赢利奉献的绩效查核和分配机制，促进收入分配更公正、合理、有序
融责于基推动继续展开 凝责于已添加展开动能 南网科技2021年环境、社会及管治(ESG)陈述 41
咱们严厉遵守《公司法》《证券法》《上市公司办理准则》等有关法令法规要求，以树立完善的我国特征现代企业准则为重要抓手，经过对标优质上市公司，不断完善公司法人办理结构和出资者联络办理作业。依法全面实行董事会职权，构建起“权责法定、权责通明、调和作业、有用制衡”的公司办理系统。 保证中小股东权益 2021年
标准董事会运作 2021年 咱们严厉依照《公司法》等法令、法规、标准性文件的监管要求，及时满意股东的信息需求，保护全体股东的知情权与利益，特别是中小股东的利益，推动公司办理水平全体进步，继续为股东和社会发明价值。到2021年末，兼并报表归归于上市公司股东的净赢利约1.43亿元，公司拟以施行权益分配股权挂号日的总股本为基数分配赢利，拟向全体股东每10股派0.85元（含税），算计派发现金盈利4799.95万元，占母公司可供分配赢利的份额为37.25%。 疏通出资沟通途径
体议事规矩的规矩。 46次。 咱们以《公司规章》为根底，树立健全内部各 项办理准则，构成以党委、股东大会、董事会、监事会、司理层为主体结构的决议计划与经 营系统，公司“四会一层”会议的招集、举行 及表决程序均契合法令法规、公司各办理主 公司对外发布公告 15 次展开路演25 场
出资者联络办理 咱们严厉依照《上海证券交易所科创板股票上市规矩》的规矩，展开并不断完善出资者联络办理作业。公司通 过举行出资者活动会议、上证e互动、 出资者联络邮箱、出资者热线、官网设置出资者联络专栏等多种途径加强与出资者的联络和沟通；经过与出资者之间杰出的信息沟通，加强出资者对公司的了解，树立出资者对公司 展开的决心，增进公司与出资者之间 的良性互动联络。2021年，公司对外 发布公告15次，展开一对一路演和公 开路演25场。
资者沟通沟通，共有36家安排43人参加此次活动，及时答复e互动 问题13个。
咱们以习法治思维为指引，紧捉住依法治企这根主线不动摇，不断进步法令危险认识和防控才能，为公司高质量展开供应坚实的法令保证。
保 范 、 训 外 报 送 及 提 。 知 升 情 人 关 人 记 员 的
幕 保 企 交 密 业 内 容 ， 确 风 容 确 ， 提 保 息 全 ， 信 防
提 升 依 法 治 企 能 力 咱们继续健全准则系统，不断加强合规危险防备，充沛发挥“审计反腐白和斥候”效果，然后进步合规运营才能，保证各类审计监督调和有序进行。
2021年 继续将习法治思维作为党委理论学习中心组、各支部的必修课程，将学习宣扬习法治思维作为“八五”普法的重要内容，推动习法治思维深化人心 严厉实行依法决议计划机制，严把重要运营决议计划法令前置查看关口，公司日常办理、项目出资、财物办理等涉法事项均由法令人员协同事务人员展开证明，全年共出具涉法严重运营决议计划法令定见书17份，保证重要运营决议计划法令审阅率到达100% 完善内控系统建造，正式印发《内控办理手册》《内控点评手册》，掩盖出产与本钱、收购办理等要害范畴下的459个危险点，推动内部操控、危险办理、合规办理交融展开 推 合 动 规 内 建 控 设 提 管 升 控 风 能 险 力 加强合同签定、改变和履约监控，狠抓合同倒签整改，继续补短板、强弱项，实在防备合同危险，合同办理更加精益
0件 营 造 法 治 文 化 氛 围 展开内控缺点自查自纠、不相容岗位排查，强化内控刚性束缚，实行岗位别离制衡、防备舞 弊危险，进步内控系统有用性 保证合同、准则合法性查看率 100%，按季度盯梢监测危险防备办法实行状况，多措偏重完善日常运营危险管控
运用《职工法令底线教育手册》展开法治宣扬活动，展开法令底线教育、内情信息保密及知情人办理等主题训练5次 安排全员参加普法教育常识测评，营建法治文化气氛
咱们秉持“公民电业为公民”的企业主旨，将ESG办理实践融入企业运营的每个事务环节，在进步企业办理效益、保证牢靠供电、助力动力转型展开等各方面继续推动ESG办理实践，完结企业与社会、环境的调和展开。
系责于心同享夸姣日子 融责于基推动继续展开 凝责于已添加展开动能 南网科技2021年环境、社会及管治(ESG)陈述 45
ESG作业推动 咱们在企业运营实践中归纳考量经济、社会与环境的交融展开，重视ESG办理作业规划的拟定与实行，推动企业ESG办理实践的展开，一起重视与利益相关方沟通与协作，不断进步企业ESG办理实践与信息宣布水平，一起发明可继续的未来。 对 员 工 发 展 与关 爱 能 源 低碳 转 型
实质性议题剖析 较高 对 公 司 可 持 续 发 展 的 重 要 程 度 高
咱们重视陈述宣布内容的实质性，在陈述编制前期对公司2021年实质性ESG议题进行系统整理，构成16项ESG议题，经过利益相关方查询与专家点评，对实质性ESG议题进行排序，并要点宣布要点议题，进步ESG信息宣布的实质性。
咱们与政府部分、职工、客户、协作同伴等利益相关方展开了有用沟通，了解他们的希望与诉求，并以多元履责实践回应利益相关方的希望，推动公司展开与利益相关方的价值共赢。
整理议题清单 以外部利益相关方对公司展开 归纳考量企业展开实践与方针 规划，整理对公司展开影响较为 利益相关方 政府 出资者 职工 客户 供货商 环境 社区
职责希望 · 遵纪守法 · 供应作业岗位· 带动经济展开· 奉献税收 · 实行国家战略· 疫情防控 · 合规运营· 继续安稳的 出资报答· 进步产品与 服务质量· 危险办理· 信息宣布 · 保护职工合法 权益 · 保证作业健康 与安全 · 供应合理薪酬 福利 · 促进职工展开· 职工困难帮扶 · 专业的服务· 合理的价格 · 诚笃守信· 协作共赢· 互惠互利 · 应对气候变化· 实行双碳方针· 助力动力转型 · 支撑区域 经济展开· 公益慈悲 作业
整理完好的议题清单，展开面向利益相关方、领导审阅及专家点评 的重要性议题查询 议题查询完毕后，对重要性议题效果进行剖析、排序，经过内部审阅、专 家点评，归纳确认议题排序，构成实质性ESG议题二维矩阵 进行效果排序
职责实行 · 依法治企 · 安排揭露人才 招聘 · 参加国家部委和 当地政府会议· 依法足额交税· 服务国家严重 战略 · 援助疫情防控 · 展开合规办理· 进步运营功率· 供应优质产品 与服务 · 树立危险办理 系统 · 定时陈述 与公告 · 签定劳作合同· 保证职作业业 健康安全 · 公正合理薪酬 福利 · 健全人才培育 系统 · 展开职工关爱 · 供应优质 服务 · 操控服务 本钱 · 依法实行 合同协议· 协作沟通· 反商业贿赂 · 实行“双碳” 方针 · 进步碳办理 才能 · 推动绿色作业· 供应节能技能 服务 · 服务当地 展开 · 参加公益 作业
构建以新动力为主体的新式电力系统，是以习同志 为中心的党中心着眼加强生态文明建造、保证国家动力 安全、完结可继续展开作出的一项严重布置，对我国能 源电力转型展开具有重要的辅导含义。公司环绕“技能 服务+智能设备”两大事务板块，尽力为客户供应高效、 牢靠、安全、绿色的全体处理计划。推动机制立异与技能 立异偏重，活跃服务、支撑、保证新式电力系统建造，加 快具有全球竞赛力的国际一流企业建造，促进动力向清 洁化、智能化转型展开。
专题 科技赋能 聚集增强电网智能化展开动力 自主研发投入 占运营收入比重
48 效果转化收入 拥 有 省 级 及 各 类 实 18 工 验 程 室 中心
48 赋能动力转型 职责一路同行 助力动力转型履责于行 系责于心同享夸姣日子 融责于基推动继续展开 聚集专项科研攻关 添加展开动能凝责于已 南网科技2021年环境、社会及管治(ESG)陈述 49
专题 聚集 深化科技效果运用 咱们尽力成为“硬科技”标杆企业，构建专业的研发团队，全力展开科研攻关，不断进步科研效果转化运用水平，推动科创型企业继续展开。
整理科研资源优势，清晰根据“清洁动力技能+新一代信息技能”中心技能27项，整合聚集产品形状至56款，产品品类与构建新式电力系统坚持高度一致 完结“才智安全人”等4个南方电网公司要害中心技能攻关项目、“新一代电力物联网智能终端”等7项“全国最好2021”实体类项目，以及电力超导、电力机器人联合实验室建造 成功申报“高功用高温超导材料及磁储能运用”国家要点研发项目，承当功率改换和保护操控系统要害技能研究与开发，进步公司长距离工程化超导电缆研发才能
强化科研效果运用 推动广东省动力集团严重研发计划源网荷储协同项目，完结公司在新动力集控和新式电力系统范畴非股东事务的严重突破，抢跑新式电力系统“源网荷储”赛道才智电厂自动化改造技能在台山电厂落地运用，拓宽人工智能操控在火电厂的运用“交警慧眼”三维事端勘查系统经过公安部交通安全产质量量监督检测中心权威认证，无人机产品系统日渐齐备，省级无人机巡检调度途径成功上线作业完结电网侧一体化挂网作业储能模块等标准化产品研发，开辟电网侧储能范畴展开根据“丝路InOS”系统的智能电表办理单元全面完结在国产芯片上的开发，为进一步完结配用电才智动力终端产品的互联互通奠定了重要根底
“根据一致中心的智能低压配电系统”项目团队 取得第三届中心企业熠星立异构思大赛创业类 1项 技能立异运用 助力城市才智交通 2021年国庆期间，为保证交通安全、及时发现违法行为、进步交通事端处置功率，广州交警选用无人机
对高速公路要点路段进行巡查管控。 公司充沛发挥技能优势，运用智能范畴自主研发效果，为广州交警供应了26架无人机，并接入自主研发
的“慧眼”交管运用途径，帮忙交警对机场高速、沙贝立交、杨荷立交等要点路段施行无人机会集监管和
咱们一直将技能立异作为核 心竞赛力，活跃发挥立异主体 效果，强化科创特点和立异影 响力。聚集自主研发要点，加强研发引导及鼓励，加快科技效果转化运用。重视数字化技 术在企业展开中的交融运用， 取得我国电力企业联合会 取得我国电力企业联合会 电力科技立异奖技能效果二等奖 电力科技立异奖专利效果一等奖
非现场法律。累计飞翔200多架次，沿高速公路要点路段巡查路程超越400公里，发现违法行为超越100 宗，参加事端及坏车处置作业20余起。助力城市交通办理水平的进一步进步，服务城市经济社会的可持
一等奖1项，二等奖 4 项， 三等奖 4 项 一等奖2项，二等奖 4 项， 三等奖 4 项
咱们不断优化立异办理，健全科技立异鼓励机制，培育立异人才，进步自主研发才能。严厉遵守 《中华公民共和国专利法》等法令法规，树立和完善公司专利保护和办理系统，在不侵略别人知 识产权的一起防备本身常识产权被侵权的危险。
请求专利总数 请求发明专利数 授权发明专利数 专利授权总数 请求挂号软件著作权 授权挂号软件著作权
构建“立异链+工业链”双链交融立异系统，为 内外部立异资源整合奠定根底 建造研发线上协作系统，完结公司和外部人员 展产品化开发技能专项进步训练，进步自主开 线上协同开发，进步协同开发功率和效果管控安全性 构建面向工业化的技能专家确认机制，装备领军人才研发资源，依托公司作业协会资源，进步领军人才作业影响力 到2021年末，公司研发人员中教授级高级工程师37人，国内国际专家库各类技能专家 树立高质量科技人才部队培育系统，经过分层分级人才培育，培育原创性自主研发团队，开 发才能 增设4个技能序列岗位，打破科技人才岗级天花板，拓宽科技人才的作业展开通道 拟定并发布《南方电网电力科技股份有限公司常识产权危险操控办理细则》《南方电网电力 立异生机 试点展开效果知本券运用，选定5项自主施行 科技股份有限公司常识产权争议处理操控管的科技效果进行收益分红鼓励，不断激起科技 全常识产权保护准则根底理细则》，完结8项常识产权办理细则修订，健经过构建数字化办理系统，完结技能人员与专利办理人员并联协作，完结高效快捷的专利全周期办理，完结常识产权申报系统模块建造并投入运用，完结常识产权申报办理信息化
完结广东省智能电网新技能企业要点实验室依托单位改变，树立智能配用电设备研发、多才智体协同监管、电网自动化检测、新动力自动支撑四大研发中心，展开智能电网科研创 新、实验检测和效果工业化等作业，全面支撑 40人 新式电力系统技能攻关
咱们继续完善产质量量管控机制，推广产品精益化质量办理，严厉产质量量监督查看，强化履约进程质量监督与合
规办理，保证产品零缺点交给客户。严厉遵守《信息安全法》《网络安全法》《个人信息保护法》等法令法规，保证网络
0次 8项 2021年 清晰产品出产质量方针、方针，构建产质量量办理施行团队，制程直通率到达98%、出厂合格率100%、未有客诉质量问题反应 多途径搜集质量问题，展开委外加工方现场监督与考评20余次，查看产质量量25类71批次，发现问题及时催促整改，对质量问题零忍受 继续展开质量活动，进步全员质量认识，保证产品交给质量，增强公司产品的品牌影响力
广东粤电科实验检测技能有限公司获CMA计量资质确认，成为南方电网CMA检测掩盖面最广的四级单位
保证网络及信息安全 树立健全用户信息保护机制，优化网络设备和安全设备，继续进步公司信息化全体安全办理水平和抗危险才能，严把系统上线关口，制止新建系统“带病”上线作业，全年共完结信息系统入网安评和源代码审计13套、网络安全危险整改2337项，实行网络安全根底防护，要点加强互联网运用监测，展开重要系统数据康复演练定时经过屏保、楼宇电视、海报机、短信等展开职工防社工进犯安全宣扬、数据安全法宣扬，进步全员网络安全认识 拟定网络攻防演习专项计划，经过实战进步公司安全防护才能，圆满完结“护网2021”、建党100周年等重要活动期间网络安全保证，全年零网络安全事情
主营产品 质量投诉、质量事情 经过三标系统、CNAS复审 信息安全服务等资质年审
健全产品全生命周期查验标准，树立健全产品规划标准、出产工艺标准、物料标准、产品查验标准等，构成质量 问题库，支撑展开产品全生命周期质量品控
以南网科技出产云协同办理系统为途径，协同研发办理、出产办理、质量办理、委外加工方办理等质量全周期
管控，质量数据有用支撑，快速精确认位质检问题所在，完结公司产品的协同制作和技能保密性，保证产品全
不断优化产质量量办理准则系统、标准产品全出产周期点评办法，构建“考评+首检+监检+抽检”的产品品控体
全面优化出产质量办理流程，完善产质量量办理点评系统，修订出产质量、来料、制程、产制品、不合格品办理
研发根据深度学习和计算机视觉技能的线路作业环境监测及毛病定位设备，完结输电线路状况监测、危险告警和毛病定位，进步输电环境设备运维智能化水平、进步人工巡视功率
供应才智安监归纳处理计划，研发智能可视、智能可感和后勤保证三大系列终端，促进作业现场可视化监管和安全危险立体化感知，下降安全危险
咱们紧紧环绕“运用智能科技，打造绿色动力，满意公民对夸姣日子的神往”的主旨，为客户供应杰出的技能、立异的产品、诚信的服务，不断进步优质服务水平，尽力成为全国抢先的电力动力范畴技能服务和智能设备归纳处理计划供货商。 进步客户服务才能 拟定进步客户服务质量计划，清晰职责界面，强化客户信息办理，实时搜集、反应客户服务质量问题 经过训练、沟通等办法继续加强营销技能训练，做好运营活动中的廉洁危险和合同履约危险管控，全面进步客户服务才能 安排广东省2021年电源专业技能监督作业沟通座谈会，约请广东省内电厂客户，加强技能沟通，一起评论相关技能问题，做好客户服务
642家 100% 151次 100% 整理构成分类分层分级的客户档案，完善服务呼应、商务招待、客户开发及保护等机制，保证客户优质的服务体会 拟定《售后办理细则》，树立项目全进程管控机制，树立一致的质量问题反应途径，树立24小时售后服务热线，安排专人对接，进步客户需求快速呼应才能展开客户满意度查询及客户回访，将售后服务及客户满意度查询归入项目履约关门环节，标准售后服务办理，进步客户满意度
拓宽客户服务途径 树立省外营销点（南京、贵阳等），强化与国家电网有限公司同行协作，深化与广东电网各专业办理部分对接，按出售司理区域负责制营销管控方式，区分电源事务、广东大区、南网大区、国网大区及非电事务共五大区域，保证客户服务的网格化掩盖 疏通客户沟通途径，以电话沟通、网络沟通、现场访问、相关利益方访问、人际交往、政府公关等办法保证沟通顺利，2021年，安排展开112家客户造访，充沛了解客户需求，展开产品展现推介会、网络、杂志、展厅等产品宣扬，展开技能监督年会等大客户沟通会，拓宽客户沟通途径
咱们结实树立安全出产红线认识，不断健全安全出产职责系统，推动监督系统完善和安全职责实行，以安全查看与积分运用为抓手，严厉安全监督查看与查核问责，进步全员安全认识，营建安全文化气氛，筑牢安全底线年 防备安全出产危险 加强高人身危险作业现场安全管控，对设备吊装、输电线夹射线检测、输电线路产品设备等存在高人身危险作业环节的项目逐项点评危险，严厉实行批阅手续，安排专人旁站监督，全年未产生人身安全事端事情、未产生根绝类禁止类安全问题 树立并完善承包商作业人员档案，完结558人次安全训练与查核，继续强化资质才能查看与准入办理
展开安全出产专项查看，全年展开监督查看789次（含线%严查严管作业违章和办理违章行为，一切违章问题及时通签到相关人员、部分及承包商单位，依照惩教结合的准则施行扣分处分，催促完结违章剖析及整改，并同步追查出产办理人员连带办理职责，全年未产生根绝类禁止类违章，查办其他违章行为12起，均已完结整改实行 营建安全出产文化气氛 活跃推动安全积分运用，会同人资部实现奖赏136万元，前台部分占比81.3%，激起一线职工安全履职活跃性 环绕“安康杯”竞赛活动主题，安排展开系列安全竞赛活动，进步职工安全认识 展开安全出产专项整治
接连坚持零安全事端事情 零根绝类禁止类安全问题 因工伤丢失作业日 因工亡故人数 展开安全出产专项查看，全年展开监督查看789次（含线%严查严管作业违章和办理违章行为，一切违章问题及时通签到相关人员、部分及承包商单位，依照惩教结合的准则施行扣分处分，催促完结违章剖析及整改，并同步追查出产办理人员连带办理职责，全年未产生根绝类禁止类违章，查办其他违章行为12起，均已完结整改实行
定 并 各 领 全 责 责 机 发 域 任 制 布 各 全 ， 级 责 构 人 任 建 员 明 明 责 安 全 全 到 责 职 岗 责 ， 尽 责 组 责 及 织 担 到 全 责 位 标 签 准 ，
通 任 过 违 传 递 章 与 及 落 连 实 带 管 理 责 任 任 考 核 核 ， 推 进 安 全 责
开 展 安 全 公 司 针 对 风 在 险 建 隐 及 患 已 排 投 查 产 储 能 项 目 开 展 安 全 风 险 隐 患专项排查整治作业，经过现场查看、安排专题分 析评论的办法，全面整理电池本体、电气、消防等 要害系统安全危险危险，拟定防备办法严厉实行，
要害系统安全危险危险，拟定防备办法严厉实行， 全力操控储能项目安全质量，防备安全危险，促进 储能事务健康安稳展开。
读者反应 敬重的读者： 您好！非常感谢您阅览《南方电网电力科技股份有限公司2021年度环境、社会及管治(ESG)陈述》。咱们非常重视并希望倾听您对南网科技ESG办理、实践和信息宣布的反应定见。您的定见和主张，是咱们继续推动ESG办理和实践的重要依据。等待您的回复！
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