日前，西安市印发《进一步做好高校结业生等青年集体作业创业作业的告诉》，出台10项办法促进结业生稳作业。作为国民招聘大途径，58同城不断经过特征招聘活动、智能招聘东西等方法，构建多元化智能化招聘系统，为以结业生为代表的广阔求职者作业、企业招工，供给了全方位高质量人力资源服务。 为充沛保证高校结业生等青年集体充沛作业，推进作业创业作业高质量展开，西安市印发《进一步做好高校结业生等青年集体作业创业作业的告诉》，经过更多运用市场化社会化举动，立异添加作业岗位；增强科研助理岗位吸引力，支撑立异创业和灵敏作业；加强精准作业帮扶，供给不断线求职招聘服务；执行作业见习方针，不断扩展作业见习规划；简化求职手续，执行撤销作业报到证等规则；施行展开千名青年，新职业新工种专项训练等10项举动，扩展对大学生作业创业优惠方针，促进他们活跃作业、自动作业。
一直以来，58同城依托丰厚的作业大数据，及时洞见招聘求职趋势，策划并举行一系列特征招聘活动，全方位满意用户求职需求。
高校结业生是“稳作业”作业的重中之重，为此58同城经过安排大型线上招聘活动，广开途径促作业多维度协助大学生集体高效作业，进步人岗匹配功率。为应对“史上最难结业季”，6月28日－7月17日，58同城上线同城结业季专场招聘活动，为结业生们供给618万岗位，触及115万家企业，缓解结业生作业压力。
本年暑假期间，58同城再次启动了一年一度的超职季活动，以“作业超多超有戏”为主题，携手全国、全职业百万家企业开释作业机会，满意人才跨区域、跨工业活动需求，进一步缓解结业季作业压力。
一起，为了进步招聘活动的权威性，5月到8月期间，58同城携手人社部启动了为期3个月的2022 年“百日千万网络招聘专项举动”，在全国范围内展开“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项举动。58同城充沛发挥资源、技能、品牌等优势，聚集餐饮、物流配送、零售、生活服务、制造业五大职业安排线上专场招聘，为广阔求职者带来丰厚的职位资源。
现在，快捷高效的智能化招聘东西是作业的保证。在传统招聘方法中，从简历投递到面试约见乃至需求一周左右的时刻，而58同城视频面试能够完成从看中职位到面试仅需5-15分钟时刻，明显进步招聘功率。依托虚拟三维空间技能，58同城研制企业VR招聘东西，为用户720°全息展示作业环境，进步在线求职的现场感。
疫情年以来，58同城连续推出视频面试、企业VR、直播招聘、奇特面试间等一系列智能化招聘东西，协助企业和人才精准匹配，完成更深层次的稳作业。
作为招聘职业的领导者，58同城打造一站式专业化、智能化招聘服务，为“稳作业”“保作业”活跃奉献力量。接下来，58同城将继续进步人才服务专业化、质量化水平，力求为人才充沛高质量作业作出更大奉献。